成就他人是一种美德,不仅会给公司带来巨大的收益,还会给员工自身带来不小的益处。她用才学、能力、品质给员工给予成长的力量,也用无私和热情给了员工永生的记忆,她就是质量部检验员—佟艳萍。
2021年,虽然佟艳萍已调岗到留样稳定性考察管理员,但仍然尽心尽力培养理化检验员。她在完成本职工作的同时,不怕辛苦、不怕困难,共培养出3名理化检验员。
特别在8月份,理化岗位检验员和理化岗位实习生接近于同时离职,此时理化岗位只有1位刚到岗一周的实习生,佟艳萍一边要完成自己本职工作,一边还要兼顾理化检验,在不懈的努力下,使新人在短时间内能独立开展日常检验。9月底,理化正式员工向亚莉到岗,佟艳萍又用心的去培养该员工,亲力亲为,一对一给予指导,现在已独立上岗。2021年QC共完成29个验证项目,尽管遇到很多困难,但最终佟艳萍均通过查阅资料、把模板建立完成。6月与部门经理共同完成文件大换版工作及饲料相关文件起草工作。
她为了按时完成工作,提高效率,不怕辛苦,对工作任劳任怨,不退缩,每天加班很晚,带教培养了一批批员工,不断成就他人,并通过支持、尊重和信任,不断提高自己各方面能力水平,帮助员工实现卓越和成长。
可能很少有人能把工作做到完美无缺,但是在我们不断增强自己的力量的时候,不断提升自己能力的时候,我们对自己要求的标准会越来越高。每一个人都有可能面对压力和困难产生恐惧,但重要的是面对压力和困难时,我们能够勇敢地担当起来,而这种承担,靠的就是我们尽职尽责的工作态度。
只有在一个充满信任和支持的环境中,员工们才能发挥出更大的潜能和创造力。目标、自信、努力、成功。佟艳萍的事迹告诉我们,一个好员工,应该是积极主动去做事,积极主动去提高技能去帮助别人、成就他人,重庆远大需要这样的人。成功之梯很难,但只要我们面对困难肯挑战,肯前进,我们的努力也会获得回报。我们不断改进,主动学习,我们就会变得越来越强大。