学制度 强基础 练内功——记财务部关于集团财务制度的学习
为进一步突出财务人员在公司运营中的专业支持和风险防范作用，加强财务人才队伍建设，远大集团财务管理总部发布远大财字（2022）1号文件《关于下发中国远大集团财务管理制度汇编（2021版）及要求的通知》，要求全体财务人员认真学习制度汇编的各项管控要求和具体措施并参加考试。
基于此，杭州远大与重庆远大财务部联合组织 “财务人员培训会议”。重庆远大财务部高度重视，在集团与上级公司培训会议的基础上召开内部专题会议，会议主题是“学制度， 强基础 ，练内功”。本次会议采用开放讨论的方式、相互探讨，以企业发展中的财务专业支持瓶颈问题为导向，积极主动学习集团财务制度。
集团财务制度学习分为两大部分
01、强调“以考促学”
需通过三个阶段学习，阶段一包括战略财务、会计核算与财务报告，阶段二包括业务财务、税务管理与内控管理，阶段三包括投资管理、资金管理与财务信息。
02、强调“学以致用”
学员要在学习期间提交学习反馈，谈对财务制度的理解与看法。
为将集团会议精神落到实处，重庆远大财务部组成学习小组，制定了“每日一课”学习计划，财务部成员严格按照学习计划执行，并在每课学习后完成关于制度的考试，做到“每日一学一考一打卡”。会计张灵主动承担起为大家整理学习资料进行存档的职责，以备大家温故而知新。
财务部全体成员已经进行了为期两周的学习，以部门内部讨论+自学为主。在学习过程中展现出了专业精神，拥有自我驱动和持续学习能力，每个人在遇到不懂之处会提出问题引发大家共同探讨，大家越来越感觉到财务大家庭的成员在交流中的共同进步。全员提前一周完成了阶段一的专题学习，并且顺利通过考核。
财务部承接着公司预算、资金、资产、税务管理、会计核算与财务分析等方面的工作。对内是数据汇集的中心，对外连接是银行、税务、工商、外汇管理等部门的纽带。因此财务人员的工作需要有广泛的专业知识、丰富的经验以及完整的制度框架作为支撑。
财务制度的宣贯与学习，加深了财务部对制度的深入理解和认识，为公司制度化和规范化奠定了坚实基础。在今后的工作中，财务部秉持专业立身的理念，为公司的发展保驾护航。