为深入贯彻落实传达集团关于 ”机构编制专题“会议上的重要讲话精神，扎实推进机构编制管理相关要求，以务实举措助推服务企业工作落实，不断提升企业的工作质量和管理水平。4月27日，在重庆远大布拉格会议室，人力资源部总监宋军威主…
为推动企业工业化与信息化深度融合发展，重庆远大在2019年正式启动两化融合工作，2020年4月3日获得两化融合评定证书，正式成为贯标“信息化与工业化融合管理体系”企业。2022年4月21日、22日，公司进行第二次“两化融…
03月24日，在重庆远大生产部车间里，对于生产部即将进行双铝包装上岗认证考核的杨洪来说，是不平凡的一天，人力资源部经理张晓珂与生产部总监林星，就理论和实操两个考核项目对杨洪的专业技能进行评定。 上午8：20分，考核相关工…
为进一步突出财务人员在公司运营中的专业支持和风险防范作用，加强财务人才队伍建设，远大集团财务管理总部发布远大财字（2022）1号文件《关于下发中国远大集团财务管理制度汇编（2021版）及要求的通知》，要求全体财务人员认真…
她叫何洁，2021年5月作为实习生加入质量管理部，承担活菌检验岗位工作。从不懂到懂，独立顶岗，从略知一二，到专业能手，伴随她一路走来的是主动学习肯钻研的态度。 活菌数是公司产品的命脉，活菌检验本身又具有一定的波动性，因此…
疫情防控 不可松懈 当前疫情形势异常严峻，2022年3月14日，重庆远大第一时间响应“疫情就是命令，防控就是责任”的号召，主动出击，总经理郭宁要求安排部署各部门，迅速成立疫情防控领导小组，定期召开小组工作会议。在第一时间…
为提升技术部整体专业素养，持续改进、不断学习的专业思维，02月14日下午，技术部组织开展了第一次以“学习微生物生理”为主题的学习交流活动。 本次交流活动中，技术部负责人明确只有提升专业性，深入研究本岗位的专业知识并加以应…
“350”项目是远大生物制药（重庆）有限公司的重点项目。技术部作为“350”项目的责任部门，深知责任重大、任务艰巨。技术部采取了成立项目攻坚小组、不断优化实验方案、定期总结回顾等一系列措施，来应对过程中遇到的困难。 在各…
有一群人，默默无闻，兢兢业业，在平凡的岗位上建功立业，他们用渺小的身躯绘制出一篇篇精彩的篇章，他们用平凡的事迹弹奏出一曲曲激昂的旋律。他们就是重庆远大生产部职工队伍。 重庆远大是重庆当地知名制药生产企业，公司的前生是泰平…
2022年1月27日，重庆远大总经理郭宁通过公众号和网站，向全体员工，发表二〇二二年新年贺词。 [video width="640" height="368" mp4="/wp-…