向前奔跑 永无止境——重庆远大组织员工学习英伟达CEO黄仁勋台大演讲
“5月27日，在台湾大学的毕业典礼上，英业达CEO黄仁勋以致辞嘉宾的身份发表了一段长达23分钟的英文演讲，分享了英伟达在创业过程中的三次失败与成功的经验……”
为强化公司学习氛围，磨砺员工意志力，引导员工”知时而变“，重庆远大在6月组织公司全体员工集体观看了关于”英伟达CEO黄仁勋“在台大的演讲视频。
▲集体观看《黄仁勋台大演讲视频》
集体观影结束后，各部门也继续积极组织员工对黄仁勋的演讲内容进行了更深度的学习交流，员工及时提炼个人学习心得：
“一个人追求的目标并不一定符合他的能力和局限性。当我们坚持去追求一个完全不太适合自己的目标时，不仅无法达到成功的标准，还会浪费了很多时间和精力。学会放弃不是一种认输，而是为了寻找到更合适自己的方向……”
——生产部·邱涛
“越是聪明的人往往越抗拒求助，但是很多时候，直面错误，及时求助，是一个非常重要的品质，那些你越抗拒的、排斥的、恐惧的东西，才是你更应该关注的……”
——人事行政部·张利平
”有人恐惧AI，有人向往AI，而我更多的是对AI的一种忽视与陌生，觉得AI太过遥远与高高在上，殊不知当它悄然融入我生活中的方方面面时，再去了解他学习他已经来不及，为了不被快速变化的时代抛弃，我们现在要做的是主动汲取AI的知识，拥抱科技而获得成功，否则我们将失去立身之本，被社会淘汰掉……”
——财务部·喻亭
”身为企业的一员，不管身处哪个岗位，都要时刻牢记自己的使命，要保持高度的危机感跟责任感，居安思危，将自己融入企业，努力提高自己的职业素养和专业知识，与时俱进，在企业的每一个角落散发自己的光和热…….”
——生产部·丁友华
“我们很容易落入万事求全、求完美的圈套之中，其实大家都知道，有的时候选择大于努力，撤退不一定是认定失败，更可能是韬光养晦后的一鸣惊人，因此必须懂得在时事中的战略性选择与撤退……不求一时之功，但求行稳致远…….”
——财务部·韩建强
“绝处逢生，意味着在似乎无路可走的时候，依然有转机和希望。但这并不是通过运气或者偶然获得的。它需要我们对自己的信念和目标保持清晰的认识，并坚定自己的决心……”
——技术部·张作敏
“重远正处在一个必须高速奔跑的阶段，我们必须面对未来发展的问题，必须在新业务拓展方面取得突破，为重远的可持续发展注入新的动力，我们不能慢下来、更不能停下来，必须全力以赴保持奔跑……”
——重远企业负责人·林星
“为了食物而奔跑，或者为了避免成为食物而奔跑，很多时候，你无法分辨是哪一种情况。但是不管是哪一种，都请保持奔跑”，黄仁勋是这样告诫台大的毕业学子们的。
我们也希望和期待，重远人能将本次的学习成果真正有效地运用到未来的工作和生活中，在这个伟大的、充满着变革的数字化新时代，始终保持着向前奔跑的力量和决心！